​Über das Unternehmen:

Das Unternehmen ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe, die 2011 gegründet wurde und Niederlassungen in mehreren Ländern weltweit hat. Dank des Engagements und Talents der über 500 Kollegen verfügt die Gruppe über umfangreiche Erfahrung im Photovoltaikmarkt.

Über 2.000 PV-Projekte wurden realisiert, die 100% grüne Energie liefern. Zudem wurden mehr als 200 MW an industriellen Eigenverbrauchsanlagen entwickelt, wodurch aktiv zur Reduzierung von über 55.000 Tonnen CO2 beigetragen wird.

Über die Rolle:

Gesucht wird eine/n Leiter/in Projektentwicklung, der/die verantwortlich für das Ressourcenmanagement, die rechtzeitige Projektplanung und die Sicherstellung der Qualität während des gesamten Prozesses ist.

Verantwortlichkeiten:

• Management, Überwachung und Leitung der Projektentwicklung (von der grünen Wiese bis zum RTB).

• Identifizierung von Chancen: Recherche und Analyse des Photovoltaik-, Solarenergie-, BESS- und Windmarktes zur Identifizierung von realisierbaren und profitablen Geschäftsmöglichkeiten.

• Bewertung der Rentabilität.

• Projektentwicklung.

• Verhandlung und strategische Allianzen: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kunden, Geschäftspartnern und anderen wichtigen Interessengruppen zur Sicherung strategischer Kooperationen und Geschäftsmöglichkeiten.

• Projektleitung: Beaufsichtigung und Koordinierung der Durchführung von Projekten von der Entwicklungsphase bis zur Umsetzung, Gewährleistung der Einhaltung von Fristen, Budgets und Qualitätsstandards.

• Marktanalyse: Beobachtung und Analyse von Markttrends, staatlichen Vorschriften und technologischen Fortschritten im Bereich der Photovoltaik und Abgabe von Empfehlungen zur Anpassung der Geschäftsstrategie.

• Verwaltung der Dokumentation: Erstellung und Präsentation von technischen Unterlagen, Geschäftsvorschlägen, Fortschrittsberichten und anderen relevanten Dokumenten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung und zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Kontrolle von Verträgen und NDAs.

Qualifikationen:

• Ausbildung:

  Vorzugsweise technische Ausbildung (Maschinenbau, Elektrotechnik oder gleichwertig).

• Erfahrung:

  Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung im Bereich Photovoltaik. Erfahrung in der Projektentwicklung oder im Baumanagement sowie Erfahrung in der Gestaltung von Baurecht und/oder Baumanagement/technische Projektleitung sind erforderlich. Frühere Erfahrungen in der Verwaltung komplexer Projekte sind notwendig.

• Mobilität:

  Bereitschaft zu regelmäßigen kurzen bis mittelfristigen Reisen national und international.

• Know-How:

  Fortgeschrittene Kenntnisse des Office-Pakets, insbesondere Excel.

• Sprachen:

  Deutsch als Muttersprache/fließend und gute Englischkenntnisse.

• Persönlichkeit und Arbeitsweise:

  Teamarbeit, Engagement und hervorragende analytische sowie organisatorische Fähigkeiten zeichnen die ideale Person aus. Mit gutem Zeitmanagement, Belastbarkeit und Flexibilität wird jede Herausforderung gemeistert. Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sind ebenso gefragt. Kreativität, Ergebnisorientiertheit und Erfahrung in der Projektleitung runden das Profil ab.

Vergütung und Leistungen:

Das Unternehmen bietet eine selbständige Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Entwicklungs- und Wachstumschancen werden in einer wertschätzenden Unternehmenskultur geboten, ebenso wie eine professionelle Einarbeitungsphase und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Dazu kommen ein attraktives Gehaltsmodell und umfassende Sozialleistungen.

Chancengleichheit:

Das Unternehmen verpflichtet sich zu Vielfalt und Inklusion und fördert ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit für alle Bewerber bietet.